LEAN recrute pour un de ces clients un-e Développeur-euse backend Node.js. En tant que Développeur-euse, tu seras amené à travailler sur une application de gestion de contenu vidéo à destination des médias. En collaboration avec le PO et les membres de l’ équipes tech, tu seras chargé de contribuer pleinement aux développements d’un produit innovant.

Description de la mission:

D’un point de vue technique

Développer des fonctionnalités de la plateforme
Développer des tests techniques en lien avec les QA.
Rédiger la documentation technique
Participation aux rituels agiles
Respect des bonnes pratiques (qualité du code, standard de développement, documentation technique, tests…)
Réaliser une veille technologique permanente.

D’un point de vue organisationnel (Lead)

Mettre en place les conditions de réussite de l’équipe (déterminer l’organisation, les rôles, réaliser les codes reviews, résoudre les problèmes rencontrés…).
Encadrer, coordonner et accompagner la montée en compétences des développeurs par diverses actions (mentoring, création de communautés de partage, organisation de meet-up…).
Contribuer à l’innovation technique (identifier les sujets d’amélioration continue et promouvoir cet état d’esprit d’amélioration au sein de l’équipe).
Communiquer de façon permanente avec le PO, architecte, QA.
Participer aux recrutements tech de l’équipe.

Les compétences et les attitudes pour réussir:

Connaître la stack avec maîtrise de la partie backend.
Design d’API.
Design patterns.

Avoir envie de maximiser son impact dans un projet.
Aimer partager et transmettre ses connaissances.
Faire preuve d’écoute et de bienveillance.
Adhérer aux bonnes pratiques Software Craftsmanship / Devops
Se sentir acteur de l’amélioration continue et habitué à la culture du feedback.

Stack technique

Langages : Javascript / Typescript

Frontend: React

Backend: Node

MongoDB

Méthodologie : Scrum

Et de l’expérience :

Pour ce poste, nous recherchons une personne Senior.
Au-delà des années d’expérience, nous avons besoin d’une personne ait déjà :

au moins une expérience significative sur des applications en full JS (Node.js + React).
pris des décisions structurantes (organisation, techno, outils, architecture…).
accompagné une équipe de développeurs en ayant été, soit Lead, soit Référent.

JOBS

Chargé-e de marketing

Assistant-e de Gestion

Un-e Lead Développeur-euse backend Node.js

Business Developer Junior

Développeur Web (H/F)

Candidature libre